8月22日至23日，学校人力资源部对2010年新入职的55名员工进行了为其两天的入职培训。学校总校长赵家凯主讲了对新员工的期望和要求，赵校长首先对新员工的加盟表示了热烈的欢迎，并结合自己对公司发展和企业文化的独特见解，深刻阐述了作为宏力员工应遵守的行为规范，同时对新老师提出了期望和要求，为新员工适应新岗位、新角色奠定了基础。王校长进行了题为《教师的职业幸福和专业成长》的讲座，引导新员工树立正确的人生观、价值观，做到爱岗敬业，才能有所建树，才能真正教书育人。
人力资源部还特别邀请了优秀教师代表刘向军、于洪虎和翟建华与新员工进行交流，三位老师就教师职业发展，教育教学把握，心态调整等结合自身成长经历与新同事进行了分享和探讨。信息中心主管张长德、图书馆馆长邵晓敏、总务部安检队长顿保军分别进行了多媒体使用、入馆须知和学校安全知识培训。
本次培训内容涵盖规章制度、教育教学交流分享、专业发展、安全知识等，进一步增进新员工对学校的了解和认知，加深对博大精深企业文化的感受，让新员工能够珍惜来之不易的工作机会，更珍惜在宏力成长的每一步，帮助他们早日适应新的工作岗位，必将深刻影响他们今后的职业发展。
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