为进一步弘扬宏力企业文化精神，增强员工凝聚力和战斗力，提高团队协作水平，3月23日晚，我校深入贯彻学习宏力企业文化精神培训讲座在报告厅隆重举行，赵校长为大家带来了一场题为《观念决定成败》的精彩报告。副总校长王志甫、吕保安，办公室兼招生办主任李颖秋，人力资源部主任吴聪颖等领导与全校500余名教职员工聆听了报告。
报告会上，赵校长首先提出“当今社会是观念的竞争，宏力集团之所以今天能繁荣壮大，不断成功，秦董事长先进的发展观念是十分重要的因素”，从而巧妙地引出了本次报告的主题——观念决定成败。报告伊始，赵校长利用幻灯片带领大家一起回顾了宏力学校自建校以来取得的重要荣誉成果以及社会各界对我校的评价赞誉，并引导大家思考：宏力学校取得成功的主要原因是什么？随后，他结合秦董事长在《员工手册》扉页的四句题词概括了决定学校成功的三个主要观念：一是共同的事业观；二是共同的利益观；三是科学发展观。赵校长结合学校实际和个人感悟深入阐释了这三个观念的深意，他指出：共同事业观，最根本的要求，是把自己的事业同所有宏力人的事业联系在一起；共同的利益观就要是以宏力人的共同利益为重，以公司，学校的利益为重；科学的发展观就是要教育好学生，服务好学生，充分尊重、热切关爱每一个学生。这三点不仅是我们事业取得成功的法宝，更是我们今后工作的努力方向和根本要求。赵校长还语重心长地说道:教育是事业，需要奉献；教育是科学，需要求真；教育是艺术，需要创新。教师是从事教育的人，需要奉献，需要求真，需要创新。宏力学校教师在宏力文化的熏陶之下，为着宏力人的共同事业，具有高度的奉献精神，具有求真务实的科学态度，具有善于学习，超越自我的创新意识。他希望大家要更加牢固树立上述观念，奋力拼搏，不断进取，攀登新的高峰，走向新的成功。赵校长深刻全面的报告赢得了大家的一致好评，培训为全体教职工奉献了一场可口的精神文化大餐。
“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高境界是经营文化。”我校历来重视学习和发展企业文化，将优秀的宏力企业文化引入到校园文化建设当中去，通过新员工入职培训、文化讲座、企业文化考核等多种形式和渠道在员工中开展企业文化宣讲培训，使员工吸收“拼搏、争先、奉献、敬业”的企业文化内涵，促进学校各项工作的健康快速发展。本次企业文化培训，对于深入领会宏力企业文化，提高员工凝聚力和战斗力，繁荣校园文化具有重要的意义。
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