继上周高中部青年教师“师生同考”专业成长调研活动之后，4月26日，人力资源部牵头组织了高中部青年教师专业成长座谈会。总校长赵家凯、人力资源部主任吴聪颖、高中部校长刘向军等领导与高中部全体青年教师一同参加了座谈。
本次座谈会与以往不同的是，将青年教师的学习笔记、教案、试卷、习题集等个人学习材料汇总展出，供大家观摩交流。展出吸引了众多教师驻足翻看，大家纷纷表示这样的学习方式很直观有效，十分具有借鉴意义。座谈会中，7位青年教师作了代表发言，分享了自己工作成长的心得体会。江超老师表示：教学不要急于求成，多重视整个教学过程，注意激发学生学习兴趣，教师要踏实负责，增强主人翁意识；王海鸥老师表示要深入研究高考题，广泛研究不同教材，去粗取精，创新整合以实现精彩备课，并注重创设高效课堂和轻松课堂；朱江波老师则分享了自己要善于独立思考，不依赖老教师，重视团队协调合作，让学生参与教学的经验感悟。
赵校长在总结时希望大家摆正心态，正确看待调研结果，从思想上重视调研活动的意义和作用，科学严谨进行自我分析，结合实际制定出个人成长计划；认真做好高考试题和新课标研究，善于学习和思考，切实在对比、交流和反思中提高水平。赵校长还指出：青年教师要树立终身学习意识，勤于教学实践和科研活动，开拓创新，与时俱进，找准方向，抓住机遇，为宏力学校的跨越式发展积极贡献自己的才智和力量。
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