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| 6月17日至6月19日，第四届全国医院（卫生）文化建设先进表彰暨经验交流大会在山东省青岛市召开，河南宏力医院荣获“第四届全国医院（卫生）文化建设先进单位”。我院王运杰副院长代表医院参加了表彰大会，并在会上做经验交流发言。 王院长从核心层、制度层、行为层、物质层等四个层面对以“心系社会，真情为民”为核心的宏力医院文化进行了详细阐释。宏力医院文化带有鲜明的宏力企业文化的特点：以为员工提供能够创造美好生活的环境为荣，以为患者提供优质的医疗健康服务为荣——以创造美好生活为荣。宏力医院的存在，对于中国的医疗界是一个奇迹，而这个奇迹的产生来源就是宏力医院的核心文化。在介绍宏力医院核心文化时，王院长引用的秦自力董事长的一句话引起了与会者的强烈共鸣：“医生的职责是治病救人，如何让病人用最少的花费得到最好的疗效，是医生需要考虑的，至于医院是否盈利，不是医生的问题，也不是医生的职责！”也正是在这个思想引领下，宏力医院形成了自己独特的核心价值观。自建院伊始，就彻底杜绝了“送红包、拿回扣、吃宴请”的不良现象，为员工创造舒心的从医平台，为患者创造纯净的就医环境。秉承“心系社会，真情为民”的办院宗旨，以实际行动践行宏力医院的办院宗旨。 此次殊荣的获得，充分说明河南宏力医院的文化建设工作得了全国同行的认可，这也将激励着我们继续加强文化建设工作，深挖文化内涵，不断创新发展，为推动全国医疗卫生事业的发展而尽己绵薄之力。 |
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