凝心聚力成就新梦想，继往开来续写新篇章。1月23日上午，宏力学校报告厅内春意融融，喜气洋洋，宏力集团2013年度工作总结暨表彰大会在这里隆重举行。集团公司领导秦自力、王香莲、顿玉山、张新昌、孙彦杰、潘丙河、于连臣、刘永涛及集团公司各部门、下属各公司领导与600余名员工代表欢聚一堂，共话美好明天。
大会由集团公司办公室副主任张利娜主持。首先，张主任宣读了2013年度公司优秀员工、安全生产先进个人及安全生产先进单位名单。在热烈的掌声中，优秀员工、安全生产先进个人和安全生产先进单位代表登上主席台，接受公司领导为他们颁奖。
随后，优秀员工代表山东大钿蒂公司甄家伟、宏力医院王青利、宏力学校曹德诗和安全生产先进个人代表宏大建设公司钟振海先后在大会上作典型发言。他们结合自身的经历与工作感受，回顾了在宏力大家庭成长中的点点滴滴，表达了对公司的感恩和对工作的热爱。他们的演讲精彩感人，他们的事迹催人奋进，会场掌声雷动。
集团公司副总经理潘丙河在大会上作了《宏力集团2013年度工作总结暨2014年度工作规划》报告。在报告中，潘总讲到，2013年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，又是持续落实“十二五”规划各项工作目标的关键一年。过去的一年里，公司在秦董事长的领导下，在全体员工的共同努力下，使得公司的各项事业都得到了很好发展：宏力学校2013年高考再创佳绩，新乡市高考文科状元第六次花落宏力，5名同学考取清华、北大。建设公司全年完成施工面积39.65万平方米，其中竣工交付使用12.6万平方米，完成混凝土生产5.88万方。东明黄河公路大桥项目完成桩基1300余根、碎石桩93.5万延米、土方填筑54.7万方。其他各单位也都取得了不菲的业绩，各项产业蒸蒸日上。
报告指出，2014年是国家全面深化改革元年，也是长垣县成为省直管县元年，我们必须抢抓机遇，开拓进取。宏力学校要努力践行秦董事长的办学宗旨、办学目标及学校定位，继续提高教育、教学质量与水平，以更加优异的成绩迎接建校十周年；东明黄河公路大桥项目要进一步强化施工中的组织保障，切实落实施工计划安排，确保施工过程中的技术指导，贯彻落实安全文明施工，顺利实现2015年8月的通车任务；宏力购物广场要加大自有品牌的营销力度，全面倡导宏力健康绿色的生活理念，倾力打造宏力空中生态超市。为了确保各大项目的正常运作，我们还要加强以下几方面的工作：企业文化要深入人心，职业素养要不断提升，创新节约发扬光大，安全责任要铭记于心。
最后，秦董事长在大会上作了重要讲话。秦董事长从长垣县的经济发展形势和成为省直管县后的优势出发，到郑州航空港区的建设，再到国内、国际的经济发展形势，进行了深入浅出的解读，分析了公司在今后发展中面临的巨大机遇，并描绘了公司未来发展的宏伟蓝图。他指出，明年将是公司跨越式发展的一年，我们要乘势而上，在公司发展过程中，要大胆启用年轻干部，在选拔过程中要重视有品行、有能力、敢担当、有责任心的干部。要重视企业文化的学习，企业文化是公司发展的精神动力和力量源泉，宏力优秀文化的具体体现就是责任与担当，我们要以自己的实际行动践行宏力文化，在工作和生活中要善待身边的每一个人，要常怀感恩之心。
秦董事长强调，在医疗方面，宏力医院要加大改革力度，着力推行行政主任制度。医生作为白衣天使，是一个非常受人尊重的职业，也是非常辛苦的职业，但是，目前社会上医生地位普遍不高，甚至对医生还有些偏见，这主要是受整个社会不良风气的影响，而宏力医院要做的恰恰就是让医生重新找回自己，重新托起生命的重负，重新获得人们的认可与尊重。在员工福利方面，百事孝为先，公司发放的爱心津贴，是为了减轻员工的经济负担，更是希望老人因与自己子女生活在宏力这个大家庭里而感到光荣和自豪，这不仅是中华民族的传统美德，更是宏力优秀文化的体现。在员工休假方面，各单位要认真落实员工的休假，让大家快乐工作、开心生活，宏力学校的教师在做好教学的同时，要走出国门，开阔眼界，放松心情，以更大的激情和热情投入到工作中去。
秦董事长的讲话高屋建瓴、风趣幽默，引发阵阵掌声，也让员工大开眼界、倍受鼓舞。
会后，集团公司领导和优秀员工、安全生产先进个人、安全生产先进单位代表一起合影留念。
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