火热七月，激情似火。7月16日，一场对新员工别开生面的体验式培训在宏力学校拉开帷幕，培训师由集团公司网络管理部经理李兆波、人力资源部副经理徐成娟、办公室副主任张利娜、宏力医院副院长杨磊、集团公司办公室副主任张莉、公共关系部高级主管司荣海、人力资源部高级主管赵晓静、路桥公司行政人事部经理冯同贵、房地产公司办公室主管路学军、集团公司人力资源部杜阳阳担任。
培训项目包括共建团队、信任背摔、电网逃生、孤岛求渡、冲出亚马逊、疯狂市场、领袖风采等。共建团队，消除了新员工们彼此间的陌生感，点燃了他们的激情，激发了他们的战斗力；信任背摔，使他们挑战了自己的勇气和胆量，超越了自我，更学会了换位思考；电网逃生，增强了他们的计划性、执行力和全局观；孤岛求渡，让他们懂得了沟通和时间管理的重要性；冲出亚马逊，让他们感受到了团结协作、全力以赴的真谛；疯狂市场，使他们学会了资源的有效利用和团队内部效率的最大化；最后的领袖风采，更让大家领悟到了责任与担当的深刻含义。
通过一整天的体验式培训，使新员工们在紧张、刺激、愉快的气氛中加深了彼此之间的沟通和信任，体会到了在集体生活中团队精神和团结协作的重要性，激发了他们顽强拼搏的精神和永往直前的激情。在今后的工作中，相信他们一定会在宏力这个舞台上展现出最美的风采。
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