4月23日—27日，我校开展了青年教师专业成长调研活动。活动由人力资源部牵头组织，包含高中部“师生同考”和青年教师成长座谈两个部分。
4月23日—24日，高中部78名青年教师参加了在高中部西教学楼举行的“师生同考”，考试范围涉及语、数、英、文综、理综学科。此次考试有效地检测了青年教师的解题水平，促进了他们的专业成长，有利于教师对学生学习的换位思考和对教学的有的放矢。
4月27日上午，人力资源部联合高中部在高中东教学楼举行了青年教师专业成长座谈会。总校长赵家凯、人力资源部主任吴聪颖、高中部校长刘向军等领导与50余位青年教师参加了座谈。与会的青年教师畅谈了入职以来的专业成长经历，他们感谢公司、学校为自己提供的发展平台，感谢老教师对他们的悉心指导，表示要进一步张扬青春活力，耐心专心，寻找不足，挑战自我，不断学习，为宏力学校美好的明天不懈努力。会上，青年教师的引领人代表刘占儒主任、贾淑平老师勉励大家要热爱学生，要有主人翁精神和责任感，不断提高自己的职业追求。随后，刘校长通过生动的事例，鼓励青年教师做到潜心钻研教材，苦练教学硬功。赵校长在认真听取了教师们的发言后做了简要讲话。赵校长说，青年教师在宏力学校的发展很好、进步很快，宏力学校一定会越办越好，成为每一位青年教师发展的理想平台。青年教师一定要注重自身的专业成长，从老教师、同龄人身上多吸取长处为己所用。赵校长还勉励大家，作为教师，要真正领悟和践行习主席对教师的四点要求:有理想信念，有高尚情操，有扎实学识，有仁爱之心。
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