为进一步加深新员工对公司和公司文化的理解，7月14日至18日，公司为新员工安排了为期5天的入职培训。
集团公司副总经理潘丙河的《知恩于心，感恩于行》结合自己多年的工作感悟，从如何快速进入工作状态、长垣概况以及宏力的特色等方面进行了精彩的授课，为新员工早日成为一名合格的宏力人打下了基础。集团公司副总经理魏凌芳的《漫话宏力》结合自己的工作历程，对宏力大家庭的人与发展史进行了精彩讲解，进一步帮助新员工认识公司和理解企业文化。集团公司人力资源部经理徐成娟的《走好职场第一步——职业化心态塑造》和集团公司办公室主任张利娜的《轻松职场“四步曲”》，分别从职场心态调整、职场必备技能掌握和敬业精神等方面进行了分享，帮助新员工们顺利完成职业人的身份转换。宏力医院副院长蔡美的《健康心态 乐在工作》和杨磊的《感悟宏力文化 做一个合格的宏力人》分别从积极乐观的心态和如何成为一名合格的宏力人等方面为新员工入职前的心态调整上了深刻而有意义的一课。
一生活总经理朱华伟对项目管理的相关要素进行了讲解，同时分享了自己在牛津大学求学的经历。集团公司人力资源部高级主管赵晓静的《遵守制度 感悟文化》，通过生动鲜明的例子，让在场的每一位新员工对公司的规章制度有了具体的认识。宏力餐饮安全主管曹莹及宏力医院护士刘召，分别在安全常识、消防演练与紧急救护等方面进行了精彩讲授。
培训师的精彩授课，对新员工们尽快完成学生到职场人角色的转变、迈好踏入职场的第一步、做一名合格的宏力人，有着深刻的指导意义。
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