为使新员工尽快融入小学部大家庭,熟悉工作性质和方式,利用暑期进行有针对性的准备工作,6月23日上午,我校小学部安排学部副校长和3位教导副主任对小学部今年新入职的17名员工进行了岗前培训。
培训从葛广发主任开始,他以《如何做好课前准备》为主题,分别用“我们要到哪里去”、“我们在哪里”、“我们怎么去”、“我们到了没有”来隐喻“设计教学目标”、“关注学生的基础知识”、“写出教学设计”、“课堂评价和反思”四个问题,帮助年轻教师做好备课工作。姚东方主任以《课堂教学的注意事项》为题,主要交流了“关注全体,提高效率”、“与学生平等对话,构建和谐课堂”等问题,为新教师有效驾驭课堂和个人发展方向等提供了参考与指导。刘晓红主任就《班级和学生管理》总结了自己的经验和认识,“理论基础决定实践高度”、“给学生以期望”等内容都辅以简单的小案例,深入浅出,简单实用。麻金福副校长以《如何听课和评课》为主题,主要就“做好听课前准备”、“听课中观察和记录哪些内容”等问题与大家进行了交流。麻校长表示,初入教学岗位,要虚心学习,多听课,不光关注教师的教,更要关注学生的学。专业能力和技巧培训后,学部还为年轻教师有针对性的布置了暑期任务。
最后,小学部校长孔英英做了培训总结。孔校长主要谈了小学部作为一个和谐且有力量的团队的六点法宝:一是努力工作的根本目的都是在自我成长;二是对待小学生,要超越儒家的“仁爱”,达到墨家的“兼爱”,没有亲疏远近,要一视同仁;三是做智慧的老师,思维方式上懂得“先谋后事者昌,先事后谋者亡”的道理,工作态度上要主动、踏实、认真有效;四是要快速完成学生到老师的角色转变,从需要帮助到帮助别人;五是严格遵守各项规章制度,制度内的自由,可以积极发挥主观创造性;六是公司文化、教师道德底线:对家长不吃请,不收受财物;对学生不侮辱和打骂。